Elizabeth Yáñez Remírez
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23 de Agosto 2012
Ética Profesión y Ciudadanía
Artículo Segundo Parcial
La evolución del trabajo y el
enfoque de la sustentabilidad aplicado al mismo.
El presente
artículo engloba los temas que estudiamos durante el segundo parcial, haré una
mención de los aspecto más relevantes de cada uno comenzando con Enrico y Rico.
Este tema
comprende cuestiones muy relevantes del trabajo hace algunos años y el trabajo
actual, nos hace mención de cómo Enrico que es el padre de Rico tenía una
concepto del trabajo de acuerdo a lo que le había tocado vivir, de tal modo que
creo a sus hijos con reglas inamovibles para que su hijo Rico pudiera llegar a
ser alguien el la vida y pudiera tener mejores oportunidades laborales de las
que el tuvo. Enrico era una persona trabajadora con la profesión de portero por
lo que aplico en la crianza de sus hijos parábolas sencillas para relacionar su
trabajo con enseñanzas transmitidas a su familia.
A Enrico le
avergonzaba el hecho de que su mujer trabajara, el mantenía relaciones con sus
compañeros de trabajo y en general acudiendo a las reuniones del sindicato y
del mismo modo yendo los domingos a su antiguo barrio a visitar. Estas son
algunas de los puntos principales sobre la concepción del trabajo hace varios
años y como esas enseñanzas marcaron a Rico su hijo para que el vea el trabajo
moderno de otra forma muy distinta.
Rico por su
parte, es un consultor independiente exitoso que ha tenido que cambiar de
domicilio varias veces durante su vida por cuestiones laborales, el mantiene
relación con sus colegas, amigos y clientes mediante el uso de la tecnología,
su esposa es una mujer muy exitosa y el la considera como una profesionista y
colega en todo momento le gusta que su mujer trabaje. El no puede compartir
tanto tiempo con sus hijos por el hecho de que el trabajo moderno es muy
demandante y tiene que viajar mucho.
Considero que
esto es una introducción que tiene relación directa con el siguiente tema que
mencionaré que es el trabajo en la modernidad líquida, Bauman en este tema nos
habla de la modernidad liquida y solida. La modernidad sólida la puedo
describir con el caso de Enrico el tenía seguro cuanto iba a ganar, en donde
iba a trabajar, estaba comprometido con su oficio y empresa, sabía que iba a
pasar en su futuro y tenía lealtad total a su empresa.
Por otro lado
la modernidad líquida se puede ver de manera tangible en el caso de Rico, el ha
tenido que cambiar de casa por so trabajo unas cinco veces, se ha tenido que
adaptar a nuevos retos, es consultor y no sabe lo que puede pasar mañana, viaja
con frecuencia, se ve envuelto todos los días en dilemas con los que debe de lidiar,
no tiene la certeza de que la economía siga estable y de que sus clientes no lo
dejen. Esto es la modernidad líquida el no poder predecir que va a pasar, como
se va a evolucionar y por ello no se puede hacer nada para tener respuestas
concretas.
Del mismo
modo encuentro una conexión con Cortina y Conill ya que en este caso nos hablan
de la flexibilidad del trabajo cosa que se puede traducir a lo que hace Rico
hoy en día, a no tener horarios establecidos, a poder trabajar desde la
comodidad de tu hogar a poder usar la tecnología como medio de trabajo aun
encontrándote fuera del país.
Pienso que
hoy en día para poder involucrar los valores éticos en el trabajo, la
creatividad, crear un buen ambiente laboral, estar comprometidos con nuestra
empresa, tener instalaciones de calidad y contar con todas las necesidades para
trabajar de manera eficiente es necesario ser una empresa como Google que
trabaja en equipo, que tiene preocupaciones reales por la salud física y mental
de sus trabajadores, involucra valores éticos personales, globales y
profesionales en todas sus practicas, es increíble como trabaja Google como
respeta a sus trabajadores, y les da puestos a las mujeres de gran importancia
es una empresa con excepcional. Como lo menciona Camps Google logra una
autonomía a través del trabajo al relacionar todos los elementos anteriores con
sus empleados, para que ellos puedan lograr un balance entre el trabajo y su
vida personal incluyendo los valores de trabajo en equipo y fraternidad.
El tema que
mencionaré a continuación es la entrevista que tuvimos con una empresaria en mi
caso fue con Eva Avilés Álvarez, ella es una mujer empresaria de Jalisco desde
hace 25 años, que es exitosa, y se preocupa no solo por su empresa, sino que
también esta comprometida con el medio ambiente, con ser una persona ética, y responsable
con su empresa. Lo impactante de esto que tiene que acomodar sus tiempos para
poder realizar todas sus actividades como madre soltera, empresaria y al mismo
tiempo poder tener una vida equilibrada. Las mujeres hoy en día se han
convertido en profesionistas exitosas que tienen a su cargo muchas
responsabilidades, tanto en el mundo laboral, como en el social y en el
personal, esto demuestra la postura de Rico con su mujer de manera directa.
Y me gusto
mucho saber que existen mujer que se preocupan por la competencia desleal, por
cuidar al medio ambiente no dando bolsas a sus clientes, por no vender alcohol
a menores de edad, aunque esto les represente no obtener ganancias, vender
productos de calidad que no sean adulterados. Esto me habla a mi del nivel de
valores éticos personales y profesionales que tiene esta persona, y considero
que gracias a ellos a llegado a ser tan exitosa en su vida por el buen
equilibrio que ha sabido llevar.
El caso de
Eva me lleva a encontrar una relación directa con el de Eugenio Galindo que es
el creador de la Ecotienda, por el hecho de que cuando fue a la clase, nos
platico su concepto y nos explico como podemos ser sustentables de la manera
más simple desde la comodidad de nuestro hogar, nos hablo de cómo un producto
tienen un valor agregado al momento de ser orgánico lo que ayudamos al medio
ambiente, y mejoramos el mundo en el que vivimos aprendiendo a convivir con los
ecosistemas sin erosionarlos hasta terminar con ellos.
Esto es
aplicable en el tema de principios para una ética de la sustentabilidad ya que
los principios de los que nos habla Oscar Motomura como el principio de la
acción efectiva el cual nos habla de cómo debemos actuar para poder obtener
resultados positivos y de manera sustentable. En este tema podemos encontrar
las bases para poder vivir de manera ética, responsable y comprometidos con los
recursos naturales, los ecosistemas y la naturaleza misma y tenemos que
aplicarlos no solo tomar esto como teoría. Hay un vinculo directo con el tema de
manifiesto por la vida el cual nos habla también de cómo aplicar la ética para
la sustentabilidad en diversos temas como la crisis ambiental y como podemos
englobar a la sociedad y a la naturaleza en una misma frecuencia. La verdad no
estaba de acuerdo con muchas de estas posturas pero después de leerlas me he
dado cuenta que son muy importantes y que todos las debemos de aplicar no es
necesario que sea al pie de la letra como lo dicen los artículos pero si es
necesario que lo hagamos encontrando un balance que nos ayude a tener una vida
con más equilibrio.
Para concluir
considero que toda esta teoría la puedo aplicar de manera congruente a mi vida
cotidiana ya que ahora encuentro muchas similitudes con lo que me toca vivir,
veo puntos de acción en los que me gustaría participar y poner un granito de
arena.
Bibliografía:
·
Cortina, A. y Conill, J.
(2002, julio). Cambio en los valores del trabajo, Revista Sistema, Vol.
III.
·
Bauman, Z. (2008) Trabajo, consumismo
y nuevos pobres, Barcelona: Gedisa.
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