Por Ernesto Cepeda Carrillo
La situación
actual de nuestro país es una en la que tristemente muy pocas personas tienen
las oportunidades y los medios para poder estudiar hasta nivel de profesionista,
según el Ing. Jorge Peralta somos aproximadamente el 1% de los mexicanos los
que tenemos dicha oportunidad de contar con una educación superior, en la
opinión de el Ingeniero, esto nos vuelve a ese 1% en cierta forma responsables
de el otro 99% de los mexicanos. Concuerdo con esta perspectiva, pero ¿Cómo
hacernos responsables de otras personas cuando apenas y lo podemos
responsabilizarnos de nosotros mismos?
La
situación del país no solo limita la cantidad de personas con educación
superior, también abarca el ámbito laboral, a pesar de ser pocos los
profesionistas del país en comparación a la población total, existe poca oferta
de trabajo para los mismos como para la población en general y la oferte
existente es muy diferente a la existente hace 50 años como ejemplifica Sennet
con su lectura sobre Enrico y Rico, antes los trabajos eran más estables, se
buscaba la permanencia de los empleados y se les daba seguridad laboral y
económica, ahora los trabajos son más fluidos, las contrataciones son
temporales y en el momento de no ser requerido las empresas se deshacen de los
trabajadores. Este nuevo sistema líquido es ejemplificado a nivel mundial por
la compañía Google que brinda un buen salario y muchas facilidades a sus
trabajadores pero que los puede correr en cualquier momento según evaluaciones
de sus compañeros. Dicho sistema cuyo uso se acrecienta rápidamente esta basado
meramente en la productividad de las personas sin tomar en cuenta las otras
dimensiones de los humanos, esto se debe como Camps nos dice al sistema
consumista en el que el valor de las personas actualmente se mide en base a la
capacidad de consumo, es decir con el dinero que pueden producir, produciendo
necesidades y limitando la libertad. Bauman viene a complementar la información
de la situación resaltando el hecho de que en la actualidad los recién
egresados suelen salir con muy grandes deudas, lo que los obliga a participar
en el sistema económico rigente y buscar
una forma de ganar dinero rápidamente para buscar progresar a pesar de sus
deudas, conllevando esto el sacrificio de el tiempo personal y libre para
remplazarlo por tiempo de trabajo.
Todos
estos factores antes mencionados han contribuido a que se de un cambio de
valores, esto nos lo explican Cortina y Conill, quienes nos dicen que debido a
la oferta de trabajos inseguros y altamente variables en tipo y tiempo se
generaron cambios en los valores relacionados al trabajo como la degradación de
la lealtad, lo que con el tiempo los trabajadores permearon a sus vidas
personales y por consiguiente en la sociedad. También gracias a dichos valores,
percepción del trabajo y sistema económico consumista la humanidad ha avanzado
por un camino en el que nos hemos aprovechado demasiado de ciertos recursos
naturales dañando a los ecosistemas y al planeta. Con todas estas situaciones
surge otra pregunta ¿Cómo responsabilizarnos siquiera de nosotros mismos sin
dañar al planeta con tanta adversidad?
En
el Manifiesto por la Vida de una Ética para la Sustentabilidad se plantean 54 puntos
que indican un camino a seguir para el cuidado del ambiente y todos los seres
vivos, lo que nos permitiría preservar tanto el planeta como a la sociedad
misma debido a que estos puntos nos indican que debemos de cuidar la vida y la
dignidad de las personas, Motomura nos brinda unos principios, en la opinión de
un servidor altamente recomendables para aplicar en la vida de las personas
para mejorar la calidad de vida de cada uno y los efectos en la vida de los demás.
Los puntos del manifiesto indican entre otras muchas cosas que las decisiones
de sustentabilidad se deben de tomar con base en un conocimiento científico de
las consecuencias que tendrían, conocimiento que pocas personas pueden alcanzar
y que nosotros como universitarios tenemos accesible.
Es gracias a
los ejemplos del Ing. Peralta y de personas como Eugenio Galindo quien trabaja exitosamente
en una empresa que funciona y promueve productos y comportamientos sustentables
que me atrevo a responder a la pregunta inicial afirmando que los profesionistas
debemos de responsabilizarnos y preocuparnos por nosotros sin perjudicar al
ambiente y sin afectar negativamente el
desarrollo de las demás personas procurando el bienestar social, siempre conscientes
de el valor de las personas y los recursos en todas sus dimensiones, esta en
nosotros el propiciar un cambio hacia una mejor situación.
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